齊魯網(wǎng)濟(jì)南1月18日訊（記者 馬銳）   

 牢記初心使命  強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)   

奮力推進(jìn)新時(shí)代山東工會(huì)工作走在前列

今天上午，山東省總工會(huì)十四屆九次委員會(huì)在濟(jì)南舉行，這次會(huì)議的主要任務(wù)是,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面落實(shí)省委和全總的部署要求，總結(jié)2017年工作，部署2018年任務(wù)，履行有關(guān)人事事項(xiàng)的民主程序。

2017年，在省委、全總堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)工會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神省第十一次黨代會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)省委、全總一系列決策部署，緊緊圍繞全省工作大局，牢固樹(shù)立“為職工群眾維權(quán)、為改革發(fā)展添力”的理念,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為,突出重點(diǎn)、改革創(chuàng)新,各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。

職工思想政治引領(lǐng)工作展現(xiàn)新作為

自覺(jué)承擔(dān)起黨賦予的政治責(zé)任，面向廣大職工群眾,深入宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，宣傳黨的十九大精神，宣傳省第十一次黨代會(huì)精神，教育引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，努力把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，更加自覺(jué)維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。深入開(kāi)展了“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美一一喜迎黨的十九大”主題宣傳教育活動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)，組織開(kāi)展了第十八屆全省職工職業(yè)道德標(biāo)兵單位和個(gè)人命名活動(dòng)，我省兩名職工分別獲得全國(guó)道德模范、全國(guó)最美職工稱號(hào)。持續(xù)推進(jìn)“齊魯文化大道”工作品牌創(chuàng)建,推動(dòng)了先進(jìn)職工文化、企業(yè)文化建設(shè)。成功舉辦了全省第七屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),促進(jìn)了我省群眾性文化體育活動(dòng)蓬勃發(fā)展。完成了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)?wù)隆⒐と讼蠕h號(hào)和省富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆⒐と讼蠕h號(hào)的集中推薦評(píng)選和表彰工作。聯(lián)合省廣播電視臺(tái)和《齊魯晚報(bào)》開(kāi)設(shè)《齊魯工匠》欄目，對(duì)首屆10名“齊魯工匠”進(jìn)行了集中宣傳。開(kāi)展了“勞模光輝·山東名片”專訪活動(dòng),引起了良好社會(huì)反響。省總工會(huì)組織161名全國(guó)勞模、738名省部級(jí)勞模及先模人物療休養(yǎng),各級(jí)工會(huì)也分層次開(kāi)展了勞模療休養(yǎng)工作，進(jìn)一步營(yíng)造了勞動(dòng)光榮的社會(huì)風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。

服務(wù)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)作出新貢獻(xiàn) 

深入推進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽

加大了對(duì)竟賽活動(dòng)的督導(dǎo)力度,在山東工會(huì)網(wǎng)設(shè)立展示平臺(tái),對(duì)全省示范性重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行了全過(guò)程展示,總結(jié)推出了“競(jìng)賽經(jīng)典案例”。全省縣以上勞模(高技能人才)創(chuàng)新工作室已達(dá)到4000多個(gè)。舉辦了91個(gè)工種的省級(jí)職工職業(yè)技能競(jìng)賽，開(kāi)展了中德“山東·巴伐利亞”產(chǎn)業(yè)工人焊接技能大賽，促進(jìn)了職工職業(yè)技能素質(zhì)提升。

持續(xù)深化“查保促”活動(dòng)

以“完善制度、鞏固提升”為主題,以強(qiáng)化培訓(xùn)、激勵(lì)、督導(dǎo)和宣傳為手段，推動(dòng)“查保促”活動(dòng)深化發(fā)展，龔正省長(zhǎng)連續(xù)兩次給予肯定。啟動(dòng)實(shí)施了為期半年的全省化工行業(yè)“查保促”專項(xiàng)行動(dòng)。全年全省基層以上工會(huì)干部督導(dǎo)“查保促”活動(dòng)近15.5萬(wàn)人次，組織職工查出并整改安全隱患88萬(wàn)項(xiàng)。

大力推進(jìn)新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，由省總工會(huì)牽頭，聯(lián)合省人社廳等部門制定了了《山東省新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革實(shí)施方案》，并由省委、省政府正式印發(fā)實(shí)施。扎實(shí)推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程，職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)題庫(kù)試題達(dá)到90萬(wàn)道，覆蓋工種318個(gè)，網(wǎng)上練兵職工超過(guò)4000萬(wàn)人次。全總書(shū)記處書(shū)記趙世洪同志對(duì)這項(xiàng)工作給予肯定。

職工權(quán)益維護(hù)工作取得新成效

認(rèn)真抓好《山東省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》宣傳貫徹，組建了400人的專職指導(dǎo)員隊(duì)伍，并實(shí)現(xiàn)了動(dòng)態(tài)管理。穩(wěn)步推進(jìn)區(qū)域、行業(yè)集體協(xié)商,廣泛開(kāi)展“集中要約”行動(dòng)，全省工資集體協(xié)商制度已覆蓋企業(yè)31.4萬(wàn)家職工1738萬(wàn)人。基本完成全總部署的深化集體協(xié)商工作規(guī)劃(2014-2018年)任務(wù),我省落實(shí)規(guī)劃情況在全國(guó)列第三位。企業(yè)工會(huì)與行政溝通協(xié)商機(jī)制建設(shè)成效顯著,省委全面深化改革民主法制領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)小組把這項(xiàng)工作列為年度工作重要內(nèi)容。各級(jí)工會(huì)實(shí)行項(xiàng)目化管理,堅(jiān)持“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，定期通報(bào)督促,有力推動(dòng)了這項(xiàng)工作發(fā)展，解決了一批職工最關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題。目前,全省100人以上建會(huì)非公企業(yè)建制率達(dá)到88.5%,國(guó)有、集體及其控股企業(yè)和100人以上建會(huì)事業(yè)單位建制率達(dá)到100%。

積極參與我省鋼鐵、煤炭等“去產(chǎn)能”重點(diǎn)行業(yè)職工分流安置工作,主動(dòng)做好源頭維護(hù)工作。實(shí)施了職工培訓(xùn)促進(jìn)分流安置專項(xiàng)行動(dòng)和就業(yè)對(duì)接服務(wù),省總工會(huì)撥出500萬(wàn)元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗職工2800人,簽訂就業(yè)協(xié)議或意向協(xié)議1860余份。

廣泛開(kāi)展“送法進(jìn)企”普法宣傳活動(dòng)。開(kāi)展了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛調(diào)處專項(xiàng)行動(dòng),組織排查企業(yè)1000余家,集中化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛160多件。加強(qiáng)工會(huì)法律援助工作，省總工會(huì)設(shè)立了律師辦案補(bǔ)貼專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，17市總工會(huì)全部建立了工會(huì)法律援助和服務(wù)律師團(tuán)。開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、維護(hù)職工權(quán)益杰出律師、職工維權(quán)法律服務(wù)示范單位評(píng)選活動(dòng)。繼續(xù)實(shí)施職工成長(zhǎng)計(jì)劃(EAP)。加強(qiáng)女職工專項(xiàng)集體合同工作,保障了女職工特殊利益。認(rèn)真做好職工熱線和工會(huì)信訪工作,省、市、縣三級(jí)工會(huì)定點(diǎn)接訪852人次,帶案下訪121次。

工會(huì)服務(wù)職工工作水平有了新提升

聯(lián)合省民政廳等六部門下發(fā)通知，對(duì)困難職工家庭實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。與省民政廳建立工作協(xié)同、數(shù)據(jù)交換和信息共享機(jī)制,圍繞落實(shí)困難職工家庭“醫(yī)、業(yè)、學(xué)、房、保”五項(xiàng)保障,推動(dòng)工會(huì)與政府部門幫扶措施有機(jī)街接。啟動(dòng)實(shí)施了勞模助推困難職工解困脫困工作。開(kāi)發(fā)建設(shè)全省困難職工精準(zhǔn)幫扶工作平合，做實(shí)了實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理。全年幫助9.2萬(wàn)戶困難職工家庭實(shí)現(xiàn)解困脫困持續(xù)推進(jìn)“一卡一計(jì)劃”擴(kuò)面、提質(zhì)、增效。目前,17個(gè)市全部啟動(dòng)“工會(huì)會(huì)員服務(wù)卡”發(fā)放工作,累計(jì)發(fā)放511.7萬(wàn)張;“職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃”當(dāng)年參保職工236萬(wàn)人,有近60萬(wàn)名職工獲得醫(yī)療補(bǔ)助6700多萬(wàn)元聯(lián)合省財(cái)政廳等部門下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)職工療休養(yǎng)管理的意見(jiàn)》將職工療休養(yǎng)工作6000多萬(wàn)元,組織了4萬(wàn)余名職工進(jìn)行療休養(yǎng)。

深化開(kāi)展“四季服務(wù)”活動(dòng)

“春送崗位”活動(dòng)，全省工會(huì)組織專場(chǎng)招聘會(huì)320場(chǎng)，提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)27.8萬(wàn)人次;“夏送清涼”活動(dòng)，籌集發(fā)放慰問(wèn)金6384.7萬(wàn)元，走訪慰問(wèn)職工140.2萬(wàn)人次;“金秋助學(xué)”活動(dòng)，籌集發(fā)放助學(xué)款3807.9萬(wàn)元，資助困難職工子女1.2萬(wàn)余人;“冬送溫暖”活動(dòng)，籌集發(fā)放選溫暖資金2.7億元，走訪慰問(wèn)困難企業(yè)3428家，困難職工16.7萬(wàn)戶。

在進(jìn)一步提高市、縣工會(huì)服務(wù)中心規(guī)范化水平的同時(shí)，推動(dòng)職工服務(wù)中心向基層延伸、向網(wǎng)上拓展,已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)中心(站)1826個(gè)、省級(jí)及以上開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))服務(wù)中心65個(gè);部分市、縣(市區(qū))同步開(kāi)展了網(wǎng)上職工服務(wù)中心建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了線上線下互動(dòng)融合。全省已建“媽媽小屋”2520個(gè)。參與涉及農(nóng)民工工作相關(guān)調(diào)研和全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定工作。配合開(kāi)展農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查,督促用人單位為5.8萬(wàn)名農(nóng)民工補(bǔ)發(fā)工資4.5億多元。會(huì)同政府有關(guān)部門實(shí)施“同舟計(jì)劃”，實(shí)行了建筑業(yè)農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)月通報(bào)制度。開(kāi)展“情滿旅途”活動(dòng),推進(jìn)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)建設(shè)。與省教育廳等聯(lián)合開(kāi)展了“遵紀(jì)守法·攜手筑夢(mèng)”服務(wù)農(nóng)民工法治宣傳行動(dòng)。

工會(huì)改革創(chuàng)新取得新進(jìn)展

抓好動(dòng)員部署

省委“1+4”改革方案印發(fā)后,省總工會(huì)迅速部署推動(dòng)，將改革方案確定的各項(xiàng)任務(wù)貫穿于全年工作的各方面、全過(guò)程。制定了《省總工會(huì)改革任務(wù)分工方案》和《配檔表》,明確了責(zé)任主體、落實(shí)方式和時(shí)限要求。通過(guò)召開(kāi)全省工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)千部研討班、全省工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議、全省工會(huì)系統(tǒng)改革創(chuàng)新會(huì)議等，不斷加大改革推進(jìn)力度。

抓好任務(wù)落實(shí)

省總工會(huì)按照批復(fù)的“三定”方案，調(diào)整了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能分工，落實(shí)了行政編制精簡(jiǎn)耍求。各級(jí)工會(huì)通過(guò)完善基層聯(lián)系點(diǎn)制度、探索派駐“第一主席”等,積極推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制改革任務(wù)落實(shí)。17市總工會(huì)均已印發(fā)改革實(shí)施方案并啟動(dòng)改革,各縣(市區(qū))總工會(huì)改革也在積極推進(jìn)當(dāng)中。

抓好對(duì)下指導(dǎo)

省總工會(huì)牽頭舉辦了全省群團(tuán)改革專題研討培訓(xùn)班，形成了上下協(xié)同推進(jìn)群團(tuán)改革的工作合力。定期調(diào)度各市、縣工會(huì)改革推動(dòng)情況,對(duì)各市總工會(huì)改革實(shí)施方案加強(qiáng)把關(guān)指導(dǎo),較好地保證了方案的質(zhì)量。結(jié)合元旦、春節(jié)送溫暖活動(dòng)，對(duì)各市工會(huì)改革情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。

工會(huì)自身建設(shè)得到新加強(qiáng)

1.持續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)建設(shè)。落實(shí)改革要求,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))總工會(huì)作為一級(jí)地方工會(huì)組織,履行地方工會(huì)職責(zé)。目前全省已建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)1695個(gè)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))總工會(huì)123個(gè)2017年新配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)、縣屬開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)和市、縣產(chǎn)業(yè)工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者147人。省總工會(huì)修訂完善了《山東省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助管理辦法》,撥付鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)(工業(yè)園區(qū))工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助2452.2萬(wàn)元。

2.持續(xù)加大產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)力度。狠抓產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),目前,全省已建市級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)253個(gè)、縣級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)721個(gè),增長(zhǎng)幅度明顯。省總工會(huì)制定了《山東省市、縣級(jí)產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助管理試行辦法》,為每個(gè)市、縣(市區(qū))分別補(bǔ)助1-5名、1-3名產(chǎn)業(yè)工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者人員經(jīng)費(fèi)

3.持續(xù)規(guī)范工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作。

堅(jiān)持建會(huì)數(shù)量與質(zhì)量并重,大力開(kāi)展“強(qiáng)基層、補(bǔ)短板、增活力”行動(dòng),以非公有制企業(yè)為重點(diǎn),努力擴(kuò)大工會(huì)組織有效覆蓋。學(xué)習(xí)借鑒上海市顧村鎮(zhèn)非公企業(yè)建會(huì)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)推廣淄博市依托網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)建會(huì)青島蓼蘭鎮(zhèn)非公企業(yè)建會(huì)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工會(huì)組建工作實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展。目前,全省已建基層工會(huì)18.4萬(wàn)個(gè)、發(fā)展會(huì)員2282萬(wàn)人大力推進(jìn)“四雙”活動(dòng),進(jìn)一步規(guī)范基層工會(huì)組織選舉工作,全總在我省召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)作了推廣。

4.持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)。

認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,完善和落實(shí)黨組工作規(guī)則,把黨組管黨治黨主體責(zé)任扛在肩

上,堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、部署、落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”,持續(xù)深化制度建設(shè),從嚴(yán)從實(shí)做好巡視整改工作。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,引導(dǎo)工會(huì)系統(tǒng)黨員千部爭(zhēng)做“四講四有”合格黨員。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,馳而不息糾治“四風(fēng)”,鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,工作作風(fēng)持續(xù)改進(jìn),黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)。

5.持續(xù)推進(jìn)工作創(chuàng)新和品牌創(chuàng)建。修訂了創(chuàng)新獎(jiǎng)評(píng)選辦法,完善了創(chuàng)新工作機(jī)制,使謀創(chuàng)新、促發(fā)展成為各級(jí)工會(huì)的自覺(jué)行動(dòng)。加強(qiáng)工作督查,形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。部署實(shí)施工會(huì)工作品牌創(chuàng)建工程,努力實(shí)現(xiàn)“走在前列”的目標(biāo)。

6.統(tǒng)籌做好其他各項(xiàng)工作。

進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)收繳力度,保持工會(huì)經(jīng)費(fèi)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。成功舉辦山東省第一屆工會(huì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽。扎實(shí)做好經(jīng)審工作,持續(xù)扎緊制度籠子,實(shí)現(xiàn)了了審計(jì)全覆蓋,做到了應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)。制定《山東省總工會(huì)關(guān)于推進(jìn)工會(huì)聯(lián)系引導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)組織工作的實(shí)施意見(jiàn)》,開(kāi)展了試點(diǎn)工作。著力做好女職工提素建功、權(quán)益維護(hù)相關(guān)工作發(fā)揮女職工在文明家庭建設(shè)中的獨(dú)特作用。加強(qiáng)工會(huì)對(duì)外交流交往,深化與港澳臺(tái)工會(huì)的交流合作。健全工會(huì)資產(chǎn)監(jiān)督體系,全省工人文化宮和療養(yǎng)院清理整改、省總直屬企事業(yè)單位改革等工作取得新成效。開(kāi)展了全省職工隊(duì)伍狀況調(diào)查。工會(huì)調(diào)查研究信息統(tǒng)計(jì)、工作督查、干部培訓(xùn)、對(duì)口援助、老干部、后勤保障等工作也實(shí)現(xiàn)了新的發(fā)展同時(shí),我們的工作中還存在一些問(wèn)題和不足:一是運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)載體和方式引領(lǐng)職工的能力亟需加強(qiáng);二是基層工會(huì)活力有待增強(qiáng),維權(quán)服務(wù)實(shí)效有待提升;三是工會(huì)改革還需進(jìn)一步加大力度,工作理念、運(yùn)行機(jī)制、方式方法還存在許多不適應(yīng)的方面這些問(wèn)題需要在今后工作中認(rèn)真加以解決

2018年工作的總體要求和主要任務(wù)

2018年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開(kāi)局之年,是改革開(kāi)放40周年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，也是中國(guó)工會(huì)十七大、省第十五次工代會(huì)的召開(kāi)之年。黨的十九大描繪了決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利的宏偉藍(lán)圖。省第十一次黨代會(huì)提出了走在前列的日標(biāo)定位,部署了開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面的各項(xiàng)任務(wù)。新時(shí)代、新征程、新目標(biāo)、新要求,為工會(huì)組織發(fā)揮作用提供了重大機(jī)遇和廣闊舞臺(tái),也對(duì)做好新時(shí)代工會(huì)工作提出了新的更高要求。

2018年全省工會(huì)工作的總體要求是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，全面貫徹落實(shí)省委、全總各項(xiàng)決策部署，牢牢把握工人運(yùn)動(dòng)時(shí)代主題，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，緊緊圍繞全省工作大局,在省委、全總堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化政治引領(lǐng)，強(qiáng)化開(kāi)門開(kāi)放，強(qiáng)化基層基礎(chǔ),強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化底線思維，不忘初心、牢記使命,履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，奮力推進(jìn)新時(shí)代山東工會(huì)工作走在前列，以優(yōu)異成績(jī)迎接中國(guó)工會(huì)十七大、省第十五次工代會(huì)勝利召開(kāi)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為決勝全面建成小康社會(huì)、開(kāi)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。

作為工會(huì)，一定要搞清楚為什么成立工會(huì)?究竟是干什么的？基本職責(zé)是什么？要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記的重要指示要求，無(wú)論工會(huì)的只能如何拓展，都必須牢牢守住工會(huì)的基本定位不放。

加快建設(shè)知識(shí)性、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者大軍

加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的工作協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo),確保改革舉措落地生效。圍繞我省支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和骨千企業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域,以創(chuàng)新職業(yè)技能培訓(xùn)模式、改進(jìn)技能評(píng)價(jià)方式、拓寬職業(yè)發(fā)展空間等為重點(diǎn),充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會(huì)作用,注重總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,持續(xù)推動(dòng)改革拓展深化,努力造就宏大的勞動(dòng)者大軍注重增強(qiáng)職工網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)實(shí)效,年內(nèi)達(dá)到題庫(kù)試題120萬(wàn)道、覆蓋工種400個(gè)、上線職工60萬(wàn)人的目標(biāo)。聚焦全省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程,全年舉辦不低于80個(gè)工種的省級(jí)職工職業(yè)技能競(jìng)賽。繼續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。積極參與“一帶一路”建設(shè),組織開(kāi)展產(chǎn)業(yè)工人技能國(guó)際交流,切實(shí)提高實(shí)效性。            

堅(jiān)持從嚴(yán)審計(jì)  更加有力地履行監(jiān)督職責(zé)

2017年,全省各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，全面落實(shí)中央省委黨的群團(tuán)工作會(huì)議及群團(tuán)改革精神,凝心聚力、務(wù)實(shí)進(jìn)取,圍繞省總工會(huì)中心工作，從嚴(yán)審查審計(jì)監(jiān)督，取得了顯著成績(jī)。省總工會(huì)第十四屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第八次全體會(huì)議審查通過(guò)了省總工會(huì)本級(jí)2016年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算和2017年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算草案。審查表明,2016年度省總工會(huì)本級(jí)收入總額51535.76萬(wàn)元,完成預(yù)算的99.73%,其中撥繳經(jīng)費(fèi)收入28767.95萬(wàn)元，上級(jí)補(bǔ)助收入16274.4萬(wàn)元,政府補(bǔ)助收入5680.9萬(wàn)元;省總工會(huì)本級(jí)支出總額42611.72萬(wàn)元,完成預(yù)算的81.36%,其中補(bǔ)助下級(jí)支出31813.96萬(wàn)元,占支出總額的74.66%,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)結(jié)余3924.04萬(wàn)元。省總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入預(yù)算執(zhí)行情況較好,經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)比較合理,經(jīng)費(fèi)使用體現(xiàn)了“三服務(wù)”原則。嚴(yán)格控制本級(jí)行政經(jīng)費(fèi)支出,“三公”經(jīng)費(fèi)支出持續(xù)下降2017年省總工會(huì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)收入預(yù)算54759.07萬(wàn)元,支出預(yù)算53018.93萬(wàn)元,當(dāng)年經(jīng)費(fèi)預(yù)算結(jié)余1740.14萬(wàn)元。

2017年全省市、縣兩級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)共完成審計(jì)項(xiàng)目5489項(xiàng)，其中預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)543項(xiàng),財(cái)務(wù)收支審計(jì)3466項(xiàng),計(jì)撥經(jīng)費(fèi)審計(jì)1409項(xiàng),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)21項(xiàng),建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)39項(xiàng),其他審計(jì)項(xiàng)目11項(xiàng)。審計(jì)資產(chǎn)總額645815.21萬(wàn)元,查出漏、欠繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)7934.37萬(wàn)元,補(bǔ)繳入庫(kù)5551.05萬(wàn)元,共指出審計(jì)問(wèn)題4249個(gè),提出審計(jì)建議5698條。通過(guò)審查審計(jì)發(fā)現(xiàn),全省各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用中主要存在以下問(wèn)題:有的預(yù)算編制不科學(xué)、執(zhí)行準(zhǔn)確率偏低;有的固定資產(chǎn)管理不規(guī)范,賬實(shí)不符;有的往來(lái)賬款長(zhǎng)期掛賬不處理,部分已成為壞賬;有的對(duì)外投資管理不完善,大都一直按原值記賬,多年無(wú)損益核算記錄;有的內(nèi)部控制制度不健全,執(zhí)行不嚴(yán)格;有的超范圍列支工會(huì)經(jīng)費(fèi),存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。省總工會(huì)經(jīng)審會(huì)及時(shí)提出問(wèn)題整改意見(jiàn)和建議,被審計(jì)單位高度重視，目前絕大部分問(wèn)題已經(jīng)整改。

[責(zé)任編輯：楊凡、楊本敬、馬銳]

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