李干杰調(diào)研“四進(jìn)”工作并召開座談會強調(diào)

當(dāng)好信息員宣傳員服務(wù)員監(jiān)督員

為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)

齊魯網(wǎng)·閃電新聞8月30日訊 今天下午，省委書記李干杰來到省“四進(jìn)”工作辦公室調(diào)研，看望慰問工作人員，召開座談會聽取意見建議，研究部署下一步工作。

座談會上，李干杰認(rèn)真聽取全省“四進(jìn)”工作情況和重點項目、安全生產(chǎn)督導(dǎo)平臺運行情況介紹，與煙臺總隊和肥城支隊進(jìn)行視頻連線，了解工作隊機制運行和督導(dǎo)服務(wù)情況，對大家的辛勤付出表示感謝，希望大家再接再厲，扎實工作，高質(zhì)量完成好各項任務(wù)。

李干杰說，兩年來，特別是新組建“四進(jìn)”工作隊以來，各級各部門高度重視、齊心協(xié)力，“四進(jìn)”工作隊深入基層一線，做了大量卓有成效的工作，“四進(jìn)”機制不斷完善，作用發(fā)揮不斷強化，為推動全省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。同時，工作中也存在一些問題和不足，必須采取針對性措施加以解決。

李干杰說，“四進(jìn)”機制是落實習(xí)近平總書記“在增強經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展創(chuàng)新力上走在前”重要指示要求的積極探索，是“推動落實創(chuàng)新”的重要制度成果，是推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的有益實踐。“四進(jìn)”工作隊作為派駐基層的常態(tài)化固定力量，有利于摸清實情、傳導(dǎo)壓力、解決問題、推動落實。實踐證明，“四進(jìn)”機制是行之有效的、務(wù)實管用的。做好下步工作，一要進(jìn)一步深化認(rèn)識。統(tǒng)一思想、堅定信心，堅定不移把“四進(jìn)”工作開展好，努力取得更大更好成效。二要進(jìn)一步明確功能。“四進(jìn)”工作隊要當(dāng)好“信息員”“宣傳員”“服務(wù)員”“監(jiān)督員”，完整準(zhǔn)確全面了解情況，及時傳達(dá)上級政策，協(xié)調(diào)解決發(fā)現(xiàn)問題，有效督促工作落實。三要進(jìn)一步聚焦重點。圍繞落實疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全和民生要保障的要求，全力以赴抓好督導(dǎo)落實，完成好“規(guī)定動作”“指定動作”“自選動作”。四要進(jìn)一步完善機制。形成垂直閉環(huán)，分階段細(xì)化實化重點任務(wù)，該駐點的一定要盯緊，該督查的一定要到位，敢于指出問題、動真碰硬，確保事事有回音；加強黨建引領(lǐng)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用；強化數(shù)字賦能，建好用好信息系統(tǒng)，加強相互學(xué)習(xí)借鑒；完善考核獎懲，充分調(diào)動大家的工作積極性。五要進(jìn)一步強化支撐。把“四進(jìn)”工作隊打造成培養(yǎng)鍛煉選拔干部的重要平臺，調(diào)整優(yōu)化選拔管理考核辦法，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，真正把精兵強將選出來、用起來、管理好。六要進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，做到工作要獨立、生活要獨立、關(guān)系要獨立，嚴(yán)格教育管理，樹立良好形象。

省領(lǐng)導(dǎo)王宇燕、曾贊榮、張海波、范波，省直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志參加。

閃電新聞記者 李俠 陳洋 報道

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。