工程師流入率全國第一，杭州做對了什么

在繼北京西二旗程序員，上海張江碼農(nóng)，深圳南山技術男后，中國工程師群體又多了一個冉冉升起的門派：杭派工程師。日前，獵聘發(fā)布《2018中國重點城市工程師大數(shù)據(jù)與調研報告》顯示，2017年一季度到2018年二季度期間，互聯(lián)網(wǎng)工程師人才凈流入分布情況，杭州以12.46%的流入率排名第一。

在流入杭州的工程師中，來自上海的最多，達到23.56%；其次是北京和深圳，占比依次為17.21%和6.91%。這意味著，北上深為杭州貢獻了近一半的“杭派”工程師。而在2018年上半年應屆海歸人才最青睞的城市中，杭州海歸占比增幅也居全國首位。杭州儼然成為了全球技術人才的收割機。

杭州受到全球技術人才青睞的背后是城市競爭力的崛起。2002年10月起，杭州作出“西湖門票免費”的決定，有網(wǎng)友評論，這其實就是一種“互聯(lián)網(wǎng)模式”：不直接從入口掙錢，用免費方式獲取流量，有了流量再來發(fā)展其他業(yè)務。事實也證明，西湖免門票帶來了翻倍的游客數(shù)量，10年內旅游總收入增長3.7倍，達到上千億元。同時，杭州大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，擁有阿里巴巴、螞蟻金服、網(wǎng)易等互聯(lián)網(wǎng)巨頭以及大量的互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司。目前杭州AI創(chuàng)業(yè)公司的數(shù)量僅次于北上深，科技獨角獸數(shù)量也已躋身中國第三。杭州能夠為互聯(lián)網(wǎng)技術人才提供施展才華的廣闊舞臺和干事創(chuàng)業(yè)的土壤，是杭州的事業(yè)在引才，在留人。

杭州的競爭力還體現(xiàn)在城市的開放度、幸福度上。與北上廣深等一線城市相比，杭州的收入幾乎可之持平，但是房價卻低于一線城市。人們棲居于城市不僅是為了工作，更是為了生活，讓生活變得更美好既是人們努力工作的目的，也應該是城市的使命。自然環(huán)境宜人，生活成本適中，工作通勤時間遠低于北京等城市，這些實實在在的生活體驗，讓人們的幸福度得到提升。這些生活因素既是技術人才“逃離北上廣”的原因，當然也就成為了杭州吸引人才的重要籌碼。

作為“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”最活躍的城市和世界互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新高地，杭州是爭奪相關人才方面的有力競爭者。而城市的競爭力高低，城市的未來性、可塑性，都很大程度上仰賴高端技術人才。人才的涌入，將推動杭州相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，持續(xù)增強杭州的城市競爭力，由此形成一個人才與城市競爭力的良性循環(huán)。

當然，吸引了北京、上海等地工程師的流入之后，對相關的公共服務配套也是一個考驗。尤其是教育與醫(yī)療資源，事關民生和城市發(fā)展品質，更是城市軟實力的重要內涵。全面二孩政策和大量人才涌入，都會導致適齡學童增加，導致學位不足。好在目前各區(qū)都有新建中小學及幼兒園的計劃，然而遠水止不了近渴，短期內的教育供給不足亟待緩解。人口流入還會對杭州的公共交通、醫(yī)療等領域的公共服務造成壓力。

高房價是制造一線城市“擠出效應”，引導工程師們“逃離北上廣”來到杭州的一個重要原因。最近幾年杭州也是房價上漲較快的熱點城市，與一線城市的房價差正在縮小，由較低房價帶來的引才優(yōu)勢也就在縮小。如何避免房價上漲過快對城市競爭力的傷害，也是杭州發(fā)展中不能忽視的問題。

李一陵

[責任編輯：楊凡、楊婷婷]

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