38位院士“把脈”贛南老區振興發展

日前，首屆贛南蘇區人才峰會暨院士專家民營企業行活動在江西贛州舉行，中國科學院、中國工程院的38名院士深入江西贛州，為老區企業創新升級和振興發展出謀劃策。

為解決產業難題支招

峰會期間，38名院士兵分多路，奔波在工廠車間、田間地頭、醫院高校。每到一處，他們分別以舉辦座談會、實地調研等形式送上“金點子”，從指導宏觀發展戰略，到提出可行性措施，從把脈問診技術難關，到支招破解產業難題。

在贛州新能源汽車科技城，電機電力驅動和電動車專家陳清泉院士考察了國機智駿汽車有限公司，與工作人員就生產工藝、核心技術、產品定位、市場趨勢等展開交流。他對贛州堅定不移發展新能源汽車產業表示贊賞，希望下一步繼續引導企業加大技術研發投入，提升智能制造水平。

近年來，贛州依托中國稀金谷優勢大力發展稀土和鎢新材料及應用產業。李衛、黃伯云、裴榮富等院士深入贛縣區、龍南縣、大余縣、崇義縣的相關企業，對產業發展現狀及遇到的問題進行了深入了解。他們一致表示，要將產業鏈條加速向稀土鎢精深加工和應用領域延伸，生產高端制品和產品，變資源優勢為產業優勢。

發揮院士力量助推老區經濟社會發展，早在贛州市信豐縣首家院士工作站成立之時就已經開始探索，全國勞模朱壹就是見證者之一。朱壹說：“由中國工程院副院長鄧秀新牽頭組建的江西綠萌科技控股有限公司院士工作站，多年來不僅解決了新品種的引進、栽培、病蟲害防治等難題，還為贛南臍橙產業發展提供了新技術。”

此外，澳克泰工具技術有限公司與中國工程院的院士團隊自2013年開始合作，已經有了良好的經濟效益和社會效應。雙方共同合作項目18個，7個已批量生產實現成果轉化，填補了國內高性能、高精度硬質合金涂層刀片技術的空白。

搭建創業發展平臺

高層次人才緊缺一直是制約贛州市高質量、跨越式發展的瓶頸。“近年來，為解決人才緊缺問題，贛州積極完善政策、創新舉措，加快補齊人才匱乏短板，努力營造優質的人才發展環境。”贛州市市長曾文明介紹。

為了更好地吸引人才、服務人才，贛州專門成立招才引智局，籌劃組建人才服務中心，堅持實施人才溫暖關愛工程。此外，贛州還緊盯產業鏈，對“兩城兩谷一帶”(新能源汽車科技城、現代家居城、中國稀金谷、青峰藥谷、贛粵電子信息產業帶)的領軍人才，出臺最高給予2000萬元的無償資助等政策，引導和鼓勵高層次人才來贛州創業發展。

現如今，人才集聚給贛南老區帶來喜人變化：贛州高新技術企業2018年突破500家，連續兩年實現翻番；2017年專利申請量14706件，超過“十二五”時期總和；積極對接落實西部大開發政策，截至2018年9月底在財稅、金融、生態補償、對口幫扶等方面累計減征企業所得稅32.43億元；2018年前三季度全市實現地區生產總值1949.4億元，同比增長9.4%，增速保持江西省第一。

據了解，在本次峰會期間，中國科學院南京分院、中國工程院三局分別與贛州市人民政府簽訂了合作協議；院士專家前往贛州各地調研，現場簽約項目3個、金額67.6億元，意向項目45個；院士深入109家民營企業或事業單位調研指導，提供咨詢意見，解決困擾產業和企業的瓶頸性問題。“贛州將拿出最大的誠意、最優惠的政策、最優質的資源，搭建科學研究、學術交流、成果轉化、干事創業的良好平臺，為推動贛南振興提供發展空間。”曾文明表示。

(本報記者 訾謙 胡曉軍)

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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