新華社石家莊12月17日電（李小宇、王帥）河北省興隆縣創(chuàng)新村級后備干部培養(yǎng)機制，實施青苗計劃，拓寬村級干部來源渠道，通過個人自薦、群眾推薦、支部舉薦，采取民主測評、組織考察、資格審查手段，從科技帶頭人、大學(xué)生村官、復(fù)員退伍軍人等6類人群中擇優(yōu)遴選后備干部，建立了636人的縣鄉(xiāng)兩級后備干部“青苗庫”，打造村級后備干部培養(yǎng)鏈。

“在做好人員選拔的基礎(chǔ)上，我們將村級后備干部教育培訓(xùn)納入村干部培訓(xùn)工作規(guī)劃，重點開展政治理論、村務(wù)管理等方面的培訓(xùn)，規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年至少組織1次集中培訓(xùn)。”興隆縣委組織部基層組織科科長荊一說，目前，全縣20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已開展集中培訓(xùn)23場，培訓(xùn)村級后備干部700余人次。

今年興隆縣通過組織程序擇優(yōu)選取后備干部任命為村級專職組織員、村黨組織書記助理或村委會主任助理等職務(wù)，并按照在職村干部各項要求進行管理。目前，全縣安排村黨組織書記助理35人、村委會主任助理4人。

“青苗計劃是我們縣加強基層治理和村級建設(shè)的重要工作舉措之一，目的是建立村級后備干部培養(yǎng)機制，為推動基層治理提供堅實的人才保障。”興隆縣委常委、組織部長李雪原說。

[責(zé)任編輯：楊凡、汪洋]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。