齊魯網(wǎng)3月8日訊 被冠以“關(guān)愛女性”的婦女節(jié)如期而至，各種文案鋪天蓋地而來，熱度甚至超過了節(jié)日本身。然而婦女節(jié)好像跟大部分女性沒有關(guān)系，依然要擠上早上七點(diǎn)的公交。承認(rèn)吧，其實(shí)你不想過婦女節(jié)。

據(jù)齊魯人才網(wǎng)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，僅僅12.56%的女性想過婦女節(jié)，而“婦女=老”的思想已根深蒂固，雖然商家機(jī)智改為“女神節(jié)”“女王節(jié)”，依然有超五成女性表示——不想過。

在中國女性勞動(dòng)參與率達(dá)到70%！

一點(diǎn)也不輸于男人

現(xiàn)如今女性也能撐起半邊天，據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在中國女性勞動(dòng)參與率達(dá)到70%！一點(diǎn)也不輸于男人。

而和全世界的女人相比，中國女人就是女人中的戰(zhàn)斗機(jī)。

70%的女性勞動(dòng)參與率厲害到什么程度呢？要知道法國男性的勞動(dòng)參與率才只有62%！新西蘭女性勞動(dòng)參與率為60%，法國女性為50%，美國女性為58%，日本女性為30%多，印度女性才28%。

此處請給廣大女性同胞一個(gè)大大的贊，不能說女性完全挑起了大梁，但也絲毫不能否認(rèn)，在就業(yè)、經(jīng)濟(jì)、家庭、教育中，女性在用柔弱的肩膀展示著驚人的倔強(qiáng)。齊魯人才網(wǎng)在“3.8婦女節(jié)”來臨之際，發(fā)布《2019山東職場女性調(diào)查報(bào)告》，用大數(shù)據(jù)揭秘這個(gè)強(qiáng)大的群體。

目前山東職場人中

有近4成女性在戰(zhàn)斗

第三產(chǎn)業(yè)中從業(yè)者中，女性占比高達(dá)56.3%，高于男性近13個(gè)百分點(diǎn)?，F(xiàn)如今是科技快速發(fā)展的信息時(shí)代，體力再也不是衡量能力的標(biāo)準(zhǔn)。

女性不僅能貌美如花，還能賺錢養(yǎng)家，現(xiàn)在女性對家庭總收入的貢獻(xiàn)越來越大。開始劃重點(diǎn)了！?。?/p>

山東哪里的女性最能掙？

16地市女性平均薪酬排行榜拿走不謝

恭喜濟(jì)南喜提第一！

女性平均薪酬高達(dá)5383，

青島位居第二，

女性平均薪酬5229元。

強(qiáng)烈的危機(jī)感讓很多女性不再是掛好標(biāo)簽，

估價(jià)待售，

而是選擇像男人一樣去奮斗。

每一個(gè)職場女性都值得尊重，

要守護(hù)自己的職業(yè)夢想，

不僅要頂住職場壓力，

還要處理好生活的瑣事。

25歲不談戀愛，

就會(huì)被各種催促，

社會(huì)對二十出頭的女性就像對待國足一樣，

“留給你們的時(shí)間不多了”。

如果說世界上最可怕的事情是被“催婚”，那第二可怕的就是被“催生”。

工作升職加薪前，從沒有老板擔(dān)心男職員太顧家，卻總怕女職員突然說自己想生娃。已婚已育職場女性抗壓指數(shù)：五個(gè)星

以下是一個(gè)職場媽媽平凡的24小時(shí)

內(nèi)容過于真實(shí)

公司要求女性要認(rèn)真細(xì)致又敢于挑戰(zhàn)，

富有創(chuàng)意又踏實(shí)肯干，

丈夫要求妻子勤勞賢惠，

出得廳堂下得廚房，

極力平衡職場與家庭的天平，

于是留給自己的那份“美好”，

越來越少……

生活日用品是山東職場女性主要支出

其次是母嬰用品

生活日用品是職場女性主要支出，其次是母嬰用品，能力提升排在化妝品和衣服的前面，“有趣的靈魂”比“好看的皮囊”更重要。即便已經(jīng)“累覺不愛”，仍然有72.56%的女性想兼顧事業(yè)和家庭。

所謂一個(gè)職場女性，

不但需要做:

好員工、好妻子、好媽媽、好兒媳，好女兒，

還要做：

好廚師、好司機(jī)、好財(cái)務(wù)、好保姆、好采購、好垃圾桶……

每天奔赴周旋在各個(gè)戰(zhàn)場，

時(shí)時(shí)刻刻血槽滿滿。

沒有人會(huì)為自己的幸福買單，

致敬每一位在職場打拼的女性！

也希望職場給予女性更多的包容與理解，

守護(hù)每一個(gè)職業(yè)夢想。

[責(zé)任編輯：楊凡、黃鵬偉、高亞南]

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