來源:水母網(wǎng)
2017-01-12 08:40:01
水母網(wǎng)1月12日訊(YMG記者 鄒春霞) 家里有個大學(xué)生,畢業(yè)后能不能順利就業(yè)可是每位父母最掛心的事兒。記者從煙臺市政府獲悉,市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于進一步做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,出臺一系列措施促進高校畢業(yè)生就業(yè)。此外,意見還就職業(yè)技能、農(nóng)民工等困難就業(yè)群體促進就業(yè)方面提出了新舉措。
單位吸納見習(xí)生,財政給一半補貼
《意見》指出,煙臺將積極實施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,引導(dǎo)“三支一扶”計劃大學(xué)生扎根基層,服務(wù)基層。縣及縣以下事業(yè)單位招聘要按照當(dāng)?shù)禺?dāng)年服務(wù)期滿畢業(yè)生總數(shù)30%的比例,擬定定向招聘計劃。
新政指出,對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并與之簽訂1年以上勞動合同、繳納社會保險費的小微企業(yè),按照政策規(guī)定給予社會保險補貼(不包括個人應(yīng)繳納的部分);對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后申報就業(yè)并繳納社會保險費的,經(jīng)審核認定后,按照其實際繳納社會保險費的65%給予補貼,補貼期限最長不超過2年,所需資金從就業(yè)補助資金中安排。
《意見》要求,要落實就業(yè)見習(xí)政策。對吸納符合條件的高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)并支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費(不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準)的單位,縣(市、區(qū))財政按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的50%給予就業(yè)見習(xí)補貼,對見習(xí)期滿留用率達到70%以上的見習(xí)單位,就業(yè)見習(xí)補貼比例提高10個百分點。
財政困難縣市高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基本生活費補助,在省級財政補助的基礎(chǔ)上,由同級財政按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的20%給予補助。技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生可參照高校畢業(yè)生屬地享受相關(guān)就業(yè)補貼政策。
困難人員就業(yè)后繳社保,政府補貼65%
與此同時,我市還將完善困難人員就業(yè)援助政策。
就業(yè)困難人員主要包括登記失業(yè)的大齡失業(yè)人員(女性年滿40周歲、男性年滿50周歲)、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、撫養(yǎng)未成年子女的單親家庭成員、享受最低生活保障人員、持有《中華人民共和國殘疾人證》人員、連續(xù)失業(yè)1年以上其他人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員、因失去土地等8類原因難以實現(xiàn)就業(yè)的人員以及法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力的建檔立卡貧困人員。
符合條件的就業(yè)困難人員持居民身份證、戶口簿及相關(guān)失業(yè)證明材料,向戶口所在地、常住地的社區(qū)(村)或街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源社會保障機構(gòu)提出申請,經(jīng)縣級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后,認定為就業(yè)困難人員,實行實名制動態(tài)管理和分類幫扶。
鼓勵各類用人單位招用就業(yè)困難人員。對招用就業(yè)困難人員、通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并與之簽訂勞動合同、繳納社會保險費的用人單位,按照其實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費給予補貼(不包括個人應(yīng)繳納的部分)。
同時給予用人單位崗位補貼,公益性崗位補貼標準按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行,非公益性崗位補貼標準為每人每年600元。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后申報就業(yè)并繳納社會保險費的,經(jīng)審核認定后,按照其實際繳納社會保險費的65%給予補貼。
《意見》還鼓勵引導(dǎo)有意愿的農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役士兵圍繞休閑農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村服務(wù)業(yè)等到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)。對創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的,落實定向減稅和普遍性降費政策,
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