曾經(jīng)，性子慢吞吞的濟(jì)南被戲稱為“鈍感之城”、“茍且之城”。如今，濟(jì)南總算醒過來了，動起來了。別看濟(jì)南年齡大，可常言道“老驥伏櫪，志在千里”，最近濟(jì)南各區(qū)縣從頭腦風(fēng)暴到真抓實干，上上下下大招頻出，整座城市“動感十足”。濟(jì)南認(rèn)真起來的樣子好帥，這樣的濟(jì)南，請再來一打！

頭腦風(fēng)暴刮向千人，紅臉之后立馬行動

5月26日上午，濟(jì)南市天橋區(qū)“千人大會”——全區(qū)全面加快趕超發(fā)展工作大會召開。這是天橋區(qū)有史以來參會人員最多的一次會議，場面頗為壯觀。

提起天橋區(qū)這名“后進(jìn)生”，濟(jì)南市民總是唏噓不已。曾經(jīng)，天橋區(qū)的工業(yè)產(chǎn)值占了全市的半壁江山，經(jīng)濟(jì)地位顯赫，轄區(qū)內(nèi)的火車站、長途汽車站更是帶來了充足的人氣，然而隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，發(fā)展包袱沉重，天橋區(qū)無論經(jīng)濟(jì)實力還是城鄉(xiāng)面貌，都漸漸落在了其他兄弟區(qū)縣后面。

今年，天橋區(qū)成為了北跨攜河、新舊動能轉(zhuǎn)換綜合試驗區(qū)先行區(qū)的橋頭堡和主陣地，機(jī)遇前所未有。天橋區(qū)新領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識到了這個問題的重要性，在全區(qū)上下掀起了一輪輪的頭腦風(fēng)暴。2月20日，天橋區(qū)組織到德州齊河縣參觀學(xué)習(xí)；3月16日至17日，天橋區(qū)組織到杭州蕭山、義烏學(xué)習(xí)考察。此后，天橋區(qū)分別召開駐區(qū)市直以上單位代表、企業(yè)家代表、駐區(qū)商會代表座談會，組織街道黨工委書記座談會，召開副區(qū)級以上領(lǐng)導(dǎo)干部工作務(wù)虛會，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員意見建議，并邀請第三方進(jìn)行調(diào)研評估?！斑@面鏡子照出了天橋發(fā)展的實際和差距。跳出天橋看天橋，深感發(fā)展形勢逼人?！碧鞓騾^(qū)委書記劉程華直言。

紅臉出汗不是目的，最終還得落實在行動上?！扒舜髸鄙?，天橋區(qū)明確了加快趕超發(fā)展的奮斗目標(biāo)，提出主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)年均增幅高于全市平均水平，其中地方財政收入五年翻一番；綜合實力在全省縣區(qū)排名位次前移；二是在全市重點工作考核中排名靠前，城市現(xiàn)代化水平顯著提升，社會事業(yè)全面進(jìn)步。不僅不能再倒數(shù)，而且還得名列前茅，這場頭腦風(fēng)暴刮得徹底！

人才新政大招頻出，真金白銀下血本了

高層次人才缺乏、人才工作活力不足、體制機(jī)制有待創(chuàng)新，特別是在重點產(chǎn)業(yè)、重大工程等領(lǐng)域高層次領(lǐng)軍人才嚴(yán)重不足，稍加梳理濟(jì)南的人才“家底”就會發(fā)現(xiàn)，濟(jì)南的問題還真不少。

人才是核心競爭力，哪個城市能在吸引人才留住人才用好人才的競爭中占得先機(jī)，哪個城市就能在未來發(fā)展中贏得主動。濟(jì)南雖然擁有眾多駐地高校，但無論是人才素質(zhì)還是人才儲量都和實際需求有不小差距。

有鑒于此，5月26日，濟(jì)南對外發(fā)布《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施意見》，簡稱“人才新政30條”，內(nèi)容包括：設(shè)立泉城“人才驛站”，調(diào)劑500個事業(yè)編制作為人才編制“蓄水池”；探索推行“戶口關(guān)系在外地、平時工作在濟(jì)南”的引智模式；提出泉城產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才支持計劃；設(shè)立人力資源服務(wù)業(yè)專項資金500萬元；對企業(yè)新引進(jìn)入戶的全日制博士、碩士研究生按照每月1500元、1000元的標(biāo)準(zhǔn)連續(xù)發(fā)放三年租房補(bǔ)貼……濟(jì)南這一新政，標(biāo)志著其正式加入了近期沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“二線城市人才爭奪戰(zhàn)”，被解讀為濟(jì)南努力引進(jìn)國內(nèi)外高端人才，助力城市發(fā)展。

與此同時，區(qū)縣也積極行動起來，推出了區(qū)縣版人才新政。6月3日，章丘區(qū)舉行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高峰論壇暨人才政策推介會，發(fā)布了多個重磅引才政策：章丘區(qū)將集中建設(shè)和儲備一批人才安居房，為高端人才提供免費入住星級酒店、最高200萬元的購房補(bǔ)貼、最長免租五年的住房；低于市場價20%的人才限價房和人才公寓等住房待遇，對新引進(jìn)的全日制博士生、碩士研究生，發(fā)放每個月1500元和1000元的生活補(bǔ)貼，連續(xù)補(bǔ)貼三年；還將探索實施人才綠卡制度，持卡的高層次人才在創(chuàng)業(yè)、投資、子女入學(xué)、醫(yī)療等方面可享受到高效服務(wù)，不受原戶籍限制在章丘落戶。章丘區(qū)發(fā)布的多個重磅引才政策可謂真金白銀，不惜血本，在房價高企的當(dāng)下，是不是蠻有吸引力。

招商引資區(qū)縣較勁，火藥味濃精氣神足

人才須依托于產(chǎn)業(yè)，城市在推出人才吸引計劃時，不能忘了內(nèi)在根本的東西：讓高端人才來了有活干，這就得靠招商引資了。你引一個我引兩個，你簽約300億我簽約700億，最近在招商引資方面，市直部門和各區(qū)縣你追我趕，今年的“火藥味”尤其足。

這幾天,濟(jì)南又來了不少商界大佬,他們都是來參加2日至4日在濟(jì)南召開的全國山東商會戰(zhàn)略聯(lián)盟第五次會議的。這是繼去年召開綠公司年會后濟(jì)南舉行的又一商界盛會。濟(jì)南專門策劃包裝了工業(yè)及高新技術(shù)、現(xiàn)代物流、醫(yī)療健康、文化旅游等7大類60個重點對外招商項目,開展針對性招商活動。

此前，各個區(qū)縣已經(jīng)積極行動起來。5月31日上午，槐蔭區(qū)舉行重點項目簽約儀式暨招商項目說明會，繼國際醫(yī)學(xué)科學(xué)中心、僑夢苑落戶后，23個重大項目在槐蔭區(qū)集中簽約，總投資額高達(dá)737.25億元。23個大項目中包括投資40億元的中國科技開發(fā)院濟(jì)南創(chuàng)業(yè)街、投資60億元的香港衛(wèi)視紫荊文化廣場，涵蓋了槐蔭區(qū)重點發(fā)展的生命健康、智能制造、文化旅游、商務(wù)會展、消費物流五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。

就在半個月之前的5月15日上午，歷下區(qū)召開全區(qū)招商引資工作大會。歷下區(qū)計劃大力引進(jìn)大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)等現(xiàn)代新興企業(yè)，并抓住山東硅谷眾創(chuàng)空間被評為國家級眾創(chuàng)空間的時機(jī)，培育扶持更多創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展壯大，形成一批新的特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

再早一點，4月21日，歷城區(qū)召開招商引資暨項目集中簽約大會，20個預(yù)計總投資384.7億元的招商項目集中簽約。簽約企業(yè)均代表行業(yè)領(lǐng)先水平，項目投資規(guī)模大，帶動能力強(qiáng)，發(fā)展?jié)摿薮?，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)保持快速發(fā)展提供強(qiáng)大動力。

世上無難事，只要肯登攀。看來，只要是心里想干事，就總有辦法。濟(jì)南不光能醒，還能跑能跳，看到這樣的濟(jì)南，700萬市民就放心了。濟(jì)南，加油！

（齊魯晚報·齊魯壹點記者 張九龍）

[責(zé)任編輯：楊凡、蘇琛]

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