“我這里提前仨月就開(kāi)始招人，到現(xiàn)在只來(lái)了一個(gè)。”11月9日，天天快遞濟(jì)南一投遞站老板說(shuō)，今年招人特別難。眼看“雙十一”大促就在眼前了，可部分快遞公司還沒(méi)有招到足夠的人手。記者從齊魯人才網(wǎng)了解到，第三季度快遞員招聘崗位數(shù)比上一季度漲了八成，快遞公司開(kāi)出八千元月薪仍招不到足夠的工人。

快遞員轉(zhuǎn)行送外賣，投遞站招工難

這兩天，記者走訪多家快遞公司投遞站，問(wèn)起招工情況，有快遞員說(shuō)愿意當(dāng)快遞員的越來(lái)越少。

“今年明顯比去年難招，很多人覺(jué)得干快遞不如干外賣掙錢，所以很多人都跑去干外賣了，分流了一部分勞動(dòng)力市場(chǎng)。”9日，負(fù)責(zé)濟(jì)南濼源大街片區(qū)的天天快遞負(fù)責(zé)人邵先生說(shuō)，今年入夏就開(kāi)始招聘快遞員，三個(gè)月來(lái)只招到了一個(gè)人。

邵先生說(shuō)，導(dǎo)致今年人難招的一個(gè)原因就是很多人都被外賣給搶走了。“很多快遞員都轉(zhuǎn)行做外賣了，今年外賣特別火，對(duì)用工需求量很大，不少外賣平臺(tái)允許補(bǔ)充兼職人員，這就分流了很大一部分勞動(dòng)力市場(chǎng)。”

齊魯人才網(wǎng)市場(chǎng)部總監(jiān)李召華說(shuō)，確實(shí)有相當(dāng)一批快遞員轉(zhuǎn)投外賣行業(yè)。相對(duì)于大小不一、重量不同的快遞包裹來(lái)說(shuō)，外賣要好送多了。而且，單件送貨費(fèi)不比快遞低。

“雙‘十一’是快遞企業(yè)的用工高峰，崗位缺口很大。”李召華介紹，齊魯人才網(wǎng)新出爐的招聘大數(shù)據(jù)顯示，目前會(huì)員企業(yè)在網(wǎng)站發(fā)布的速遞員/快遞員崗位數(shù)為6587個(gè)，比第二季度增長(zhǎng)了79%，是第一季度的3.8倍。

目前該網(wǎng)站招聘人數(shù)較多的企業(yè)前五分別是：山東德邦物流有限公司、山東順豐速運(yùn)有限公司、百世物流科技（中國(guó)）有限公司、韻達(dá)快運(yùn)有限公司、蘇寧云商集團(tuán)股份有限公司。

線下“搶人”，快遞公司進(jìn)高校擺攤

記者了解到，另外有一些加盟的快遞站點(diǎn)，會(huì)通過(guò)線下渠道，或者親友介紹等方式招聘，實(shí)際的用工需求比招聘網(wǎng)上的數(shù)據(jù)還要大很多。

11月2日，在濟(jì)南工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉辦的人才招聘會(huì)上，記者看到了順豐的攤位。此次招聘的主要是配貨員和分揀員，招聘人數(shù)上不封頂。

業(yè)內(nèi)消息透露，京東“雙十一”人員缺口也不小，目前委托第三方獵頭機(jī)構(gòu)，在山東高校發(fā)起管培生和實(shí)習(xí)生計(jì)劃，預(yù)計(jì)招募人數(shù)1.5萬(wàn)，主要招聘崗位為倉(cāng)儲(chǔ)類崗位，包含收貨、理貨、復(fù)核、揀貨、上架、打包、分揀等崗位。包吃住，并發(fā)布薪酬3000-5000元/月，上不封頂。

不過(guò)，齊魯人才網(wǎng)市場(chǎng)部總監(jiān)李召華介紹，現(xiàn)在還遠(yuǎn)沒(méi)招夠。“本周末就要上報(bào)招聘人數(shù)了，但是現(xiàn)在缺口還是非常大，連一成都不到。

天天加班又忙又累，“95后”都不愛(ài)干

齊魯人才網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，物流行業(yè)的薪資高于平均工資水平。截止到2017年10月份，快遞員崗位平均薪酬為5864元，超過(guò)山東省職工平均工資1031元，并且超過(guò)了全國(guó)同崗位的平均工資。其中有一半的雇主開(kāi)出了8000元以上的高工資。盡管工資高，門檻低，但快遞員依然很難招到。

記者聯(lián)系了一位大學(xué)生小周了解到，雖然前段時(shí)間有快遞公司到學(xué)校招聘，但他同學(xué)去應(yīng)聘的很少。“雙‘十一’太忙了，又很累。去年我們有同學(xué)去干活，整整一周幾乎天天加班，一天工作超過(guò)12個(gè)小時(shí)。很多學(xué)生都受不了這個(gè)工作強(qiáng)度，所以今年大部分同學(xué)都不想應(yīng)聘了。

一份《山東省“95后”求職就業(yè)調(diào)查》（后簡(jiǎn)稱調(diào)查）完整呈現(xiàn)了山東95后大學(xué)生的求職畫像。這份報(bào)告是根據(jù)對(duì)3萬(wàn)名求職者完成的數(shù)據(jù)樣本，山東省“95后”求職者中，選擇就業(yè)的比例僅為38%。“慢就業(yè)”這一就業(yè)現(xiàn)象開(kāi)始凸顯，主要原因是“95后”求職者多為家中獨(dú)子，從小生活條件優(yōu)越，所以求職欲望并不高。山東省“95后”求職者中，選擇進(jìn)修學(xué)習(xí)占比為29%，另有4%表示未確定，此外，以前備受追捧的“鐵飯碗”公務(wù)員/事業(yè)編有所減低，其比例僅為13%。

齊魯晚報(bào)·齊魯壹點(diǎn) 記者 任磊磊

[責(zé)任編輯：楊凡、賈曉宇]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。