原標(biāo)題：聊城農(nóng)商銀行深化“四個融合”力促黨建共建新成效

來源：魯網(wǎng)

魯網(wǎng)5月8日訊今年以來，聊城農(nóng)商銀行黨委始終堅持秉承“以黨建促業(yè)務(wù)，用業(yè)務(wù)促發(fā)展”的宗旨，緊緊圍繞“依托基層組織，提升服務(wù)意識，促進共享共贏，實現(xiàn)示范引領(lǐng)”的總目標(biāo)，深化推動黨建共建與業(yè)務(wù)發(fā)展、黨史學(xué)習(xí)教育、管理提升、為群眾辦實事四個融合，豐富活動內(nèi)容形式，找準工作結(jié)合點，充分發(fā)揮黨組織組織優(yōu)勢和農(nóng)商行金融服務(wù)優(yōu)勢。

一、推動“黨建共建”與“支部建設(shè)”、“業(yè)務(wù)發(fā)展”相融合。一是突出共建重點。突出信貸資金支持、支付結(jié)算服務(wù)、金融精準扶貧、“第一書記”幫扶、風(fēng)險貸款化解、綜合金融服務(wù)等，通過黨建共建帶動業(yè)務(wù)發(fā)展。如，通過黨建共建的模式和“村委、農(nóng)金員、支行”三級聯(lián)動，開展信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)評，加快實行“整村推進、集中授信”，信用體系建設(shè)日益健全，也讓百姓嘗到了金融服務(wù)的甜頭。二是靈活多樣的形式開展共建活動，真正為群眾辦實事、辦好事。轄內(nèi)黨支部結(jié)合基層網(wǎng)點轄區(qū)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)特色等情況，對接社區(qū)（村居）和企業(yè)，聯(lián)系共建支部，確定共建主體、共建內(nèi)容，以聯(lián)合黨支部應(yīng)立足實際，做好支行駐地相關(guān)單位、企業(yè)、社區(qū)的黨建共建活動。目前總行黨委先后與聊城市移動公司、東昌府區(qū)委黨校開展共建；各基層黨支部已與聊城市電視臺第一頻道、東昌府區(qū)法院機關(guān)黨委、新區(qū)辦事處麗水社區(qū)黨支部、斗虎屯鎮(zhèn)東呂村黨支部等行政事業(yè)黨委、社區(qū)、村委等建立共建關(guān)系，取得了初步成效。三是對標(biāo)“業(yè)務(wù)發(fā)展成效”、“員工滿意度”和“客戶滿意度”，以此作為抓好黨建工作的重要標(biāo)尺，找實問題、找準差距，狠抓落實、切實整改，提升金融服務(wù)水平，積極推動黨的建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合、相互促進。

二、推動“支部建設(shè)”與“愛國主義”、“擁行護行”相融合。一是以“獻禮建黨100周年”“黨史學(xué)習(xí)教育”兩大主題為載體，搭建以學(xué)習(xí)黨史系列課程、專題講座，燈塔在線學(xué)習(xí)平臺和網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺為主體的第一學(xué)習(xí)陣地，增強學(xué)習(xí)教育層次性；搭建以孔繁森紀念館，革命遺址遺跡等教育基地為主體的第二學(xué)習(xí)陣地，組織黨員分批次參觀，把學(xué)習(xí)教育潛移默化，累計組織黨員干部學(xué)習(xí)260余人次；搭建以各黨支部組織觀看100部愛國主義影片、紅色影視劇、歷史文化紀錄片和黨史系列專題片為主體的第三學(xué)習(xí)陣地，拓寬學(xué)習(xí)領(lǐng)域。二是突出活動引領(lǐng)，開展啟動“學(xué)習(xí)雷鋒精神志愿服務(wù)”“公益植樹主題黨日”“一百堂黨史課學(xué)習(xí)”“踐行孔繁森精神 書寫農(nóng)商故事征文”“慶建黨百年，創(chuàng)百優(yōu)案例” “學(xué)習(xí)黨史爭當(dāng)優(yōu)秀黨支部、黨員先鋒”“挎包精神教育”“支部書記、黨員集中輪訓(xùn)” “組建黨員先鋒隊”“開展黨員先鋒隊在行動”十大活動，提振廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神。

三、推動“支部建設(shè)”與“管理提升”、“基層減負”相融合。著眼邊界充實管理，著眼流程優(yōu)化管理，著眼員工加強管理，著眼不足規(guī)范管理，著眼先進完善管理。按照版塊、流程、清單三個維度，大事分版塊，小事有流程，工作列清單。多聽取一線的意見和客戶的反饋，優(yōu)秀的要保持，成熟的要審視，不足的要整改。另外，積極落實中央“基層減負年”工作要求，針對支行反映會議多、文件多、報表多、材料多、檢查多、匯報多等問題，制定支行減負工作方案，要求各部門圍繞條線、部門的重點工作，切實抓好頂層設(shè)計、管理提升、服務(wù)幫包，讓支行集中精力拓展業(yè)務(wù)和維護客戶。

四、推動“支部建設(shè)”與“關(guān)愛員工”“社會責(zé)任”相融合。一是以推進“為員工辦實事”和“五小建設(shè)”為抓手，為員工做好事、辦實事、解難事。持續(xù)做好員工關(guān)心關(guān)愛，常態(tài)化開展“五必訪”“六必談”，扎實開展員工家訪，慰問老黨員、貧困老黨員針對性幫扶等活動。切實改善基層一線員工的工作、生活環(huán)境，先后裝修改造網(wǎng)點4處，為36家網(wǎng)點更新配備五小建設(shè)用品1267余件。二是暢通交流渠道。通過開展 “一周分享”“晨夕短會”“青年員工座談會”等，共交心聲、共謀發(fā)展，積極營造“愛行、擁行、護行”的良好氛圍。形成行刊、官網(wǎng)、微信平臺、青年之聲等多種平臺，引導(dǎo)員工圍繞商行發(fā)展，集思廣益，相互交流、溝通。三是強化志愿服務(wù)團隊建設(shè)，組織黨員干部進福利院為孤寡老人送愛心、送溫暖，帶頭進街道、進社區(qū)打掃衛(wèi)生，精準對接貧困人口，依托富民農(nóng)戶貸、富民生產(chǎn)貸、建棚貼息貸和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸等信貸產(chǎn)品，有效幫扶困難群眾，主動履行社會責(zé)任。（通訊員 牛曉鵬 劉迪）

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[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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