原標題：東營區(qū)舉辦鄉(xiāng)村振興“師帶徒”啟動儀式

來源：黃三角早報

原標題：東營區(qū)舉辦鄉(xiāng)村振興“師帶徒”啟動儀式

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本報11月13日訊(記者 崔立慧 杜美萱 通訊員 尹君) “成為鄉(xiāng)村振興‘師父’帶頭人，是一種榮譽，更是一種認可，我會把自己的好經驗、好做法傾囊相授，努力當好師父，帶動更多人增收致富。”“師父帶頭人”代表楊榮昌激動地說。

近日，東營區(qū)鄉(xiāng)村振興“師帶徒”啟動儀式在龍居社區(qū)黨群服務中心舉行。本次活動由東營區(qū)人力資源和社會保障局主辦，龍居鎮(zhèn)人民政府承辦。啟動儀式上，區(qū)人社局傳達全區(qū)鄉(xiāng)村振興“師帶徒”實施方案和指導意見，宣布師徒結對名單，為“師父帶頭人”代表頒發(fā)了證書，并組織簽訂帶徒協(xié)議。

今年以來，東營區(qū)人社局緊緊圍繞服務鄉(xiāng)村人才振興戰(zhàn)略實施和上級部署要求，堅持重在使用的原則，努力在“培育好”“使用好”“帶動好”上下功夫，深入實施優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才“頭雁”引領計劃，探索建立“師帶徒”制度，發(fā)揮“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”“非遺項目傳承人”等各類人才作用，“以師帶徒”跟進培養(yǎng)，實現(xiàn)產教融合、扶智扶業(yè)，為鄉(xiāng)村振興注入不竭動力。截至目前，已遴選師父55名，帶動徒弟190名。

鄉(xiāng)村要振興，人才是關鍵。近年來，東營區(qū)不斷探索鄉(xiāng)村人才振興新路徑。一是創(chuàng)新培育方式，厚植育才用才“新沃土”。大力實施鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)計劃，通過集中培訓、專題培訓、師父帶徒、專題研討等形式，開展各類鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)工作，不斷提升鄉(xiāng)村人才能力素質。近年來累計開展農村轉移勞動力職業(yè)技能培訓、新型職業(yè)農民培訓等6800余人次。二是搭建平臺載體，建設引才聚才“主陣地”。積極整合多方資源，深入挖掘轄區(qū)規(guī)模以上企業(yè)，注重鄉(xiāng)村振興專家服務基地等人才平臺載體建設。東營區(qū)共成功創(chuàng)建省級(鄉(xiāng)村振興)專家服務基地3家，市級(鄉(xiāng)村振興)專家服務基地6家，青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及農業(yè)新技術示范基地8家。三是優(yōu)化服務保障，構筑重才留才“生態(tài)圈”。建立職業(yè)農民職稱制度，聯(lián)合組織、財政、農業(yè)等四部門共同擬定了職業(yè)農民職稱評審工作方案，經過試點及廣泛推動，近三年東營區(qū)共評出職業(yè)農民中級職稱18人、初級職稱66人，共發(fā)放22.8萬元的一次性補助。積極承辦全市農民技能認定工作，讓更多農村具有精湛技藝技能的“能工巧匠”脫穎而出。

下一步，東營區(qū)人社局將發(fā)揮好“師帶徒”制度作用，打造鄉(xiāng)村振興人才的“蓄水池”，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐。

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