原標(biāo)題：青島辦結(jié)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域初次輕微違法不罰首案

來源：青島日?qǐng)?bào)

原標(biāo)題：青島辦結(jié)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域初次輕微違法不罰首案

來源：青島日?qǐng)?bào)

本報(bào)訊 記者從青島市衛(wèi)生健康委員會(huì)綜合監(jiān)督執(zhí)法局獲悉，我市近日辦結(jié)職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域初次輕微違法不罰首案，此舉讓企業(yè)感受到執(zhí)法的溫度，助力優(yōu)化營商環(huán)境。

今年2月，省衛(wèi)生健康委員會(huì)明確了6種職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域初次輕微違法行為不予處罰情形。在該案例中，某公司未按照規(guī)定公布工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，執(zhí)法人員當(dāng)場指出該企業(yè)的違法行為，向其講解了相關(guān)法律法規(guī)，并立案調(diào)查。經(jīng)進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，該公司屬于首次發(fā)生此類違法行為且危害后果輕微，并已在規(guī)定期限內(nèi)整改到位，符合職業(yè)衛(wèi)生初次輕微違法行為不予處罰情形，故對(duì)其作出不予行政處罰的決定。

近兩年，市衛(wèi)生健康委員會(huì)綜合監(jiān)督執(zhí)法局堅(jiān)持開展以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益”為主題的“藍(lán)盾行動(dòng)”，將全市新發(fā)職業(yè)病、疑似職業(yè)病病人的用人單位及危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域納入專項(xiàng)行動(dòng)，集中開展監(jiān)督執(zhí)法。同時(shí)，探索用人單位、職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)間的延伸執(zhí)法，構(gòu)建了“全鏈條式”執(zhí)法模式，有效提升執(zhí)法效能，打擊職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)域的違法行為，營造公平正義的良好法治營商環(huán)境。兩年來，市、區(qū)兩級(jí)衛(wèi)生健康委員會(huì)綜合監(jiān)督執(zhí)法局共立案處罰448起用人單位違反職業(yè)病防治相關(guān)法律法規(guī)的行為，違法行為主要包括未按規(guī)定申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目、未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、未按規(guī)定公布職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果、未按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。在執(zhí)法過程中，市衛(wèi)生健康委員會(huì)綜合監(jiān)督執(zhí)法局進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，創(chuàng)新執(zhí)法方式，堅(jiān)持剛?cè)岵?jì)，既彰顯執(zhí)法權(quán)威的力度，又傳遞柔性執(zhí)法的溫度，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

（郭菁荔）

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