原標(biāo)題：臨沂市實施新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策

來源：大眾日報

原標(biāo)題：臨沂市實施新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策

來源：大眾日報

□記者 王思晴 報道

本報臨沂訊 8月23日，記者在臨沂市政府新聞辦召開的發(fā)布會上了解到，該市推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險政策舉措，助力兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線，在2024年繼續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策。相較于往年政策，臨沂市新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策在保持政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，作了調(diào)整優(yōu)化。

新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策主要體現(xiàn)在“兩變”和“三不變”。“兩變”包含擴(kuò)大穩(wěn)崗返還資金用途與優(yōu)化經(jīng)辦模式兩方面。資金用途由原來的職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)四項用途增至五項，新增用于降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出，企業(yè)在合規(guī)使用資金的前提下，可以結(jié)合自身實際確定具體用途。優(yōu)化經(jīng)辦模式方面，明確要求根據(jù)受益企業(yè)提供不同的經(jīng)辦服務(wù)，對普通企業(yè)，繼續(xù)推廣“免申即享”經(jīng)辦模式，并通過短信、網(wǎng)站彈窗公告等方式告知企業(yè)進(jìn)行確認(rèn)，指導(dǎo)企業(yè)用好穩(wěn)崗資金；對勞務(wù)派遣單位，指導(dǎo)其主動申請并按規(guī)定使用資金。“今年7月，通過‘免申即享、企業(yè)確認(rèn)’形式，我們成為第一批穩(wěn)崗返還企業(yè)，資金也已經(jīng)到位了。”九州集團(tuán)人力資源中心經(jīng)理助理劉陽陽說。近年來，臨沂市大力宣傳、落實惠企政策，企業(yè)還享受了社保補貼、一次性擴(kuò)崗補貼等多項優(yōu)惠政策。

“三不變”，即延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，資格條件不變，參保企業(yè)需足額繳納失業(yè)保險費1年以上，且上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還；返還標(biāo)準(zhǔn)不變，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例為60%；受益范圍不變，包括企業(yè)和社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶等六類經(jīng)營主體。

在下功夫“穩(wěn)”的同時，持續(xù)用力“擴(kuò)”。臨沂市將抓住關(guān)鍵節(jié)點，加速推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補助政策落地見效。按照整合優(yōu)化吸納就業(yè)補貼和擴(kuò)崗補助政策的要求，對一次性擴(kuò)崗補助標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)每招用1人給予1500元頂格執(zhí)行，所需資金從失業(yè)保險基金列支，讓企業(yè)和高校畢業(yè)生等青年群體更有獲得感。從省里明確延續(xù)擴(kuò)崗補助政策開始，臨沂市迅速行動，提前安排數(shù)據(jù)篩選、系統(tǒng)優(yōu)化、資金測算等工作，明確任務(wù)要求，壓緊壓實責(zé)任，力爭政策早落地早見效。保持準(zhǔn)的基調(diào)，一次性擴(kuò)崗補助政策調(diào)整了企業(yè)吸納青年就業(yè)群體的參保繳費時長，由原來的足額繳納1個月以上調(diào)整到3個月；明確一名符合條件人員的就業(yè)參保信息和身份，只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補助，不能重復(fù)使用。

□記者 王思晴 報道

本報臨沂訊 8月23日，記者在臨沂市政府新聞辦召開的發(fā)布會上了解到，該市推出一攬子階段性、組合式失業(yè)保險政策舉措，助力兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線，在2024年繼續(xù)實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策。相較于往年政策，臨沂市新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策在保持政策連續(xù)性和穩(wěn)定性的基礎(chǔ)上，作了調(diào)整優(yōu)化。

新一輪失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策主要體現(xiàn)在“兩變”和“三不變”。“兩變”包含擴(kuò)大穩(wěn)崗返還資金用途與優(yōu)化經(jīng)辦模式兩方面。資金用途由原來的職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)四項用途增至五項，新增用于降低生產(chǎn)經(jīng)營成本支出，企業(yè)在合規(guī)使用資金的前提下，可以結(jié)合自身實際確定具體用途。優(yōu)化經(jīng)辦模式方面，明確要求根據(jù)受益企業(yè)提供不同的經(jīng)辦服務(wù)，對普通企業(yè)，繼續(xù)推廣“免申即享”經(jīng)辦模式，并通過短信、網(wǎng)站彈窗公告等方式告知企業(yè)進(jìn)行確認(rèn)，指導(dǎo)企業(yè)用好穩(wěn)崗資金；對勞務(wù)派遣單位，指導(dǎo)其主動申請并按規(guī)定使用資金。“今年7月，通過‘免申即享、企業(yè)確認(rèn)’形式，我們成為第一批穩(wěn)崗返還企業(yè)，資金也已經(jīng)到位了。”九州集團(tuán)人力資源中心經(jīng)理助理劉陽陽說。近年來，臨沂市大力宣傳、落實惠企政策，企業(yè)還享受了社保補貼、一次性擴(kuò)崗補貼等多項優(yōu)惠政策。

“三不變”，即延續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，資格條件不變，參保企業(yè)需足額繳納失業(yè)保險費1年以上，且上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(biāo)（5.5%），30人（含）以下的參保企業(yè)裁員率不高于20%，可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還；返還標(biāo)準(zhǔn)不變，大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)返還比例為60%；受益范圍不變，包括企業(yè)和社會團(tuán)體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶等六類經(jīng)營主體。

在下功夫“穩(wěn)”的同時，持續(xù)用力“擴(kuò)”。臨沂市將抓住關(guān)鍵節(jié)點，加速推進(jìn)一次性擴(kuò)崗補助政策落地見效。按照整合優(yōu)化吸納就業(yè)補貼和擴(kuò)崗補助政策的要求，對一次性擴(kuò)崗補助標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)每招用1人給予1500元頂格執(zhí)行，所需資金從失業(yè)保險基金列支，讓企業(yè)和高校畢業(yè)生等青年群體更有獲得感。從省里明確延續(xù)擴(kuò)崗補助政策開始，臨沂市迅速行動，提前安排數(shù)據(jù)篩選、系統(tǒng)優(yōu)化、資金測算等工作，明確任務(wù)要求，壓緊壓實責(zé)任，力爭政策早落地早見效。保持準(zhǔn)的基調(diào)，一次性擴(kuò)崗補助政策調(diào)整了企業(yè)吸納青年就業(yè)群體的參保繳費時長，由原來的足額繳納1個月以上調(diào)整到3個月；明確一名符合條件人員的就業(yè)參保信息和身份，只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補助，不能重復(fù)使用。

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