齊魯網(wǎng)濟(jì)南2月28日訊 2月22日，山東省委、省政府召開新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程動(dòng)員大會(huì)，掀起全面開展新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程的新征程，吹響了山東向高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)軍號(hào)。28日，省屬企業(yè)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程建設(shè)誓師大會(huì)在濟(jì)南召開。會(huì)議堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)山東省全面展開新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程動(dòng)員大會(huì)精神，研究部署貫徹落實(shí)意見。省國(guó)資委黨委書記、主任張斌同志主持會(huì)議并講話。

張斌在講話中強(qiáng)調(diào)，大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，增強(qiáng)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換動(dòng)力。創(chuàng)新是推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵所在，必須擺在更加突出的位置，投入更多精力，付出更多努力。

一要加快推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新。圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域，加快實(shí)施一批重大科技項(xiàng)目，突破和掌握一批關(guān)鍵核心技術(shù)，形成一批具備先發(fā)優(yōu)勢(shì)的引領(lǐng)型創(chuàng)新企業(yè)。要積極參與國(guó)家“創(chuàng)新百?gòu)?qiáng)”工程和山東半島國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)，推進(jìn)科技資源優(yōu)化整合，培育一流創(chuàng)新型企業(yè)。有條件的企業(yè)要高度關(guān)注引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革的顛覆性技術(shù)，前瞻布局新興產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)研發(fā)。

二要積極開展商業(yè)模式創(chuàng)新。堅(jiān)持以市場(chǎng)為核心、用戶為導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)由提供產(chǎn)品向提供產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案轉(zhuǎn)變，由生產(chǎn)型向生產(chǎn)服務(wù)型轉(zhuǎn)變。開展“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新一代信息技術(shù)，實(shí)施從研發(fā)設(shè)計(jì)到生產(chǎn)制造、再到營(yíng)銷服務(wù)的全流程互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型，探索創(chuàng)造新的商業(yè)模式，形成創(chuàng)新的疊加效應(yīng)、聚合效應(yīng)、倍增效應(yīng)，不斷激發(fā)新的動(dòng)能。

三要著力加強(qiáng)創(chuàng)新合作。繼續(xù)深化與中科院等知名科研院所、高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的交流合作，建立常態(tài)化對(duì)接機(jī)制，發(fā)揮好中科惠魯科技專項(xiàng)基金的作用。加快推進(jìn)中科科技園建設(shè)，推動(dòng)一批項(xiàng)目入園，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化。積極探索建立企業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟，鼓勵(lì)與各類所有制企業(yè)設(shè)立自主創(chuàng)新交流和協(xié)作平臺(tái)，促進(jìn)創(chuàng)新成果共享和產(chǎn)業(yè)化。有條件的企業(yè)可以按照市場(chǎng)化方式設(shè)立產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投基金，探索與大專院校、科研機(jī)構(gòu)共同設(shè)立專業(yè)化的眾創(chuàng)空間。

四要強(qiáng)力推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。創(chuàng)新的關(guān)鍵是人才。抓住了人才，就抓住了機(jī)遇。各省屬企業(yè)要進(jìn)一步加大對(duì)高端人才的引進(jìn)力度，制定引進(jìn)高端人才專項(xiàng)計(jì)劃，建立高端人才引進(jìn)工作目標(biāo)責(zé)任制，力爭(zhēng)在引進(jìn)高端人才方面實(shí)現(xiàn)大的突破。要敢于打破常規(guī)，大力運(yùn)用戰(zhàn)略聯(lián)盟、業(yè)務(wù)外包、項(xiàng)目合作、短期研究、技術(shù)咨詢等柔性引才用才方式，廣納天下英才。要突出事業(yè)留人、待遇留人，改進(jìn)科技項(xiàng)目管理方式，賦予科技領(lǐng)軍人才更大的人財(cái)物支配權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán)，加大對(duì)核心高端人才在股權(quán)激勵(lì)、薪酬待遇等方面的激勵(lì)力度。進(jìn)一步完善人才管理體系，優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境，全面建成管理、技術(shù)、技能等多個(gè)序列并行的人才晉升通道和薪酬分配體系，暢通各類人才成長(zhǎng)通道，有條件的企業(yè)要建立首席科學(xué)家制度。

閃電新聞?dòng)浾?曹晗 濟(jì)南報(bào)道

[責(zé)任編輯：楊凡、楊本敬、曹晗]

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