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權(quán)威發(fā)布|今年上半年山東省屬企業(yè)新增上市公司3家 控股上市公司達(dá)42家

來源:齊魯網(wǎng)

作者:

2020-09-18 10:10:09

齊魯網(wǎng)·閃電新聞9月18日訊 記者9月18日上午從山東省政府新聞辦召開的“走在前列、全面開創(chuàng)”系列主題新聞發(fā)布會上了解到,山東加大國有企業(yè)混合所有制改革力度,扎實推進國有企業(yè)混合所有制改革三年工作計劃,截至去年底省屬企業(yè)各級權(quán)屬企業(yè)混改比例達(dá)到68%,今年上半年又有72戶權(quán)屬企業(yè)完成混改,省屬企業(yè)新增上市公司3家,控股上市公司達(dá)42家。

山東省委改革辦專職副主任、一級巡視員楊占輝介紹,近年來,山東緊緊圍繞把國有企業(yè)打造成為真正市場主體,以市場化改革為導(dǎo)向,積極探索、大膽創(chuàng)新,有效激發(fā)了國有企業(yè)活力動力,促進了國有經(jīng)濟提質(zhì)增效。山東強力推進三項制度改革,逐戶審定企業(yè)實施方案,30戶企業(yè)將考核結(jié)果與職務(wù)調(diào)整掛鉤,去年以來共有500余名中層管理人員被降職或免職,2700多人因不符合相關(guān)規(guī)定解除勞動合同,管理人員績效薪酬占比達(dá)60%以上。深化經(jīng)理層管理方式改革,遴選百戶以上控股子企業(yè)推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、職業(yè)經(jīng)理人制度試點,在3戶一級企業(yè)開展了職業(yè)經(jīng)理人制度試點。積極實施中長期激勵,出臺省屬企業(yè)中長期激勵制度,推動符合條件的10戶上市公司實施股權(quán)激勵,累計在195戶非上市公司開展中長期激勵試點。

閃電新聞記者 米雪偉 宋福來 報道

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