齊魯網(wǎng)·閃電新聞7月19日訊 近日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布了《關(guān)于開展2020年度省“千名博士進企業(yè)”行動服務(wù)意向征集工作的通知》，面向高等院校、科研院所編制（人員控制總量）內(nèi)人員遴選優(yōu)秀青年博士，到山東省內(nèi)提出需求的國有企業(yè)、非公有制企業(yè)開展合作。

對“千名博士進企業(yè)”行動的人選條件、服務(wù)方式、合作期限、選派程序等《通知》都進行了詳細說明，并提出要堅持“按需選派、雙向選擇、人崗相適、注重實效”原則，采取省市結(jié)合、以市為主、集中組織與分散實施相結(jié)合方式進行。

閃電新聞記者注意到，此次“千名博士進企業(yè)”行動人選主要面對的是高等院校、科研院所編制（人員控制總量）內(nèi)主要從事科技創(chuàng)新或科技成果轉(zhuǎn)化工作的專業(yè)技術(shù)人員。對擁有核心知識產(chǎn)權(quán)或成熟科技成果、“十強產(chǎn)業(yè)”以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、貧困地區(qū)企業(yè)急需緊缺的人才，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件要求。

根據(jù)《通知》，合作、服務(wù)崗位一般為企業(yè)的科技副總、總經(jīng)理助理、技術(shù)（研發(fā)）中心主任助理、技術(shù)顧問等，期限一般為一年。

此外，博士為企業(yè)服務(wù)，可不再承擔(dān)原單位具體教學(xué)科研任務(wù)或工作職責(zé)；也可采取合作的方式，在承擔(dān)原單位一定教學(xué)科研任務(wù)或工作職責(zé)的同時，與企業(yè)簽訂工作合同，完成企業(yè)科研開發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化工作任務(wù)。具體方式將由人選派出單位、接收企業(yè)和博士三方協(xié)商確定，以三方協(xié)議形式，明確服務(wù)期限、科研成果歸屬、收益分配及各方權(quán)利義務(wù)等事項。