齊魯網(wǎng)·閃電新聞9月7日訊 單縣的一位網(wǎng)友向《問政山東》網(wǎng)絡(luò)問政平臺(tái)反映說，他在工地干活1年多，公司拖欠工資5萬多，找甲方要錢，甲方就拿超市購物卡給他們，希望相關(guān)部門幫忙給落實(shí)一下。

接到留言后，山東省人社廳做出回復(fù)：問題已轉(zhuǎn)至菏澤市人力資源和社會(huì)保障局辦理。  

經(jīng)過回訪，網(wǎng)友告訴記者工資已經(jīng)結(jié)清，當(dāng)事人對(duì)結(jié)果表示滿意。

法律小常識(shí)：

《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或無故拖欠勞動(dòng)者的工資”。勞動(dòng)和社會(huì)保障部《工資支付暫行規(guī)定》第五條規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實(shí)物及有價(jià)證券代貨幣支付”。

也就是說，我國勞動(dòng)法規(guī)定了勞動(dòng)者工資支付形式，即勞動(dòng)者工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付，否則就是違法。