近日，浪潮海岳HCM新一代人力智能體Moirai重磅發(fā)布，致力于打造企業(yè)人力資源管理的“數(shù)字大腦”。在人力資源管理這一企業(yè)核心戰(zhàn)略領域，浪潮海岳HCM正通過Moirai人力智能體的落地實踐，助力企業(yè)從“人力驅(qū)動”邁向“人機協(xié)同”的全新時代。

當前，人工智能正以顛覆性力量重構人力資源管理底層邏輯，推動新質(zhì)生產(chǎn)力與組織效能深度融合。隨著技術的成熟，AI在人力資源領域應用已從“概念探索”走向“全面落地”，技術的變革不僅改變了HR的工作方式，更從根本上重構了企業(yè)人才管理的核心邏輯。

作為企業(yè)智能人力資源管理中樞，浪潮海岳HCM Moirai基于多模態(tài)大模型、RAG、模型微調(diào)、動態(tài)模型構建、智能流程引擎、智能報表及套打服務等核心基礎能力底座，融合語音交互識別、文檔智能處理等生態(tài)能力創(chuàng)新構建人力資源業(yè)務智能體矩陣。通過智能算法模型與業(yè)務規(guī)則引擎的協(xié)同，打造人才智能檢索、用工風險評估、績效結果分析、政策問詢、智能提單等專業(yè)化智能體，助力企業(yè)構建數(shù)據(jù)驅(qū)動的人力資本效能提升體系，持續(xù)激活組織人才管理的數(shù)字生產(chǎn)力。

突破認知決策能力。依托浪潮海岳HCM AI大模型的深度訓練，Moirai具備擬人化決策思維，可基于多維數(shù)據(jù)關聯(lián)分析，在人才配置、薪酬策略、績效規(guī)則等管理場景中輸出專業(yè)建議，輔助管理層突破經(jīng)驗局限，實現(xiàn)科學決策。

提供全天候?qū)υ捠阶灾铡嫿?×24小時多模態(tài)智能服務平臺，員工通過自然語言對話、語音指令等方式，自助完成90%以上的高頻事務處理。系統(tǒng)內(nèi)置動態(tài)知識圖譜，實時解析勞動法新規(guī)、個稅政策、企業(yè)福利等復雜條款，支持“政策咨詢—流程辦理—結果反饋”的閉環(huán)服務，真正實現(xiàn)“讓管理服務隨時在線”。

實現(xiàn)場景化智能應用?；贏I大模型與動態(tài)流程引擎的深度協(xié)同，Moirai構建了覆蓋“選、用、育、留”全生命周期的智能體作戰(zhàn)集群，讓AI深度融入管理全流程。

數(shù)據(jù)驅(qū)動賦能企業(yè)戰(zhàn)略升級。整合企業(yè)全域人力數(shù)據(jù)，通過智能建模生成組織效能、人才儲備、成本優(yōu)化等多維度分析報告，精準識別人力管理痛點，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供量化依據(jù)，推動人力管理向價值創(chuàng)造轉(zhuǎn)型升級。

未來，浪潮海岳HCM將持續(xù)以智能體為核心載體，構建人機協(xié)同新生態(tài)，成為企業(yè)實現(xiàn)“人機協(xié)作無間、決策智能精準”的智能管理中樞，重塑企業(yè)管理新范式。